第 2 期

四川省质量技术监督学校               2025年4月30日

要  目

【工作动态】

●学校召开2024-2025学年第2学期第2次教学巡查工作会暨3月巡查总结会……………………………………（3）

●学校召开2025年第2次党委理论学习中心组（扩大）学习会……………………………………………………（3）

●学校成立膳食监督委员会…………………………………………………………………………………………（4）

●学校召开2025年第3次校务会………………………………………………………………………………………（5）

【学校要情】

●陈凯局长一行来峨调研高职院校建设工作………………………………………………………………………（6）

●学校开展“八项规定精神铭于心，作风建设砺于行”主题党日活动………………………………………………（6）

●学校教师团队赴浙参加“蓝鹰之师”教学创新培训………………………………………………………………（7）

●我校与雷马屏监狱开展青年理论学习交流活动…………………………………………………………………（8）

【标题信息】…………………………………………………………………………………………………………（8）

工作动态

学校召开2024-2025学年第2学期第2次教学巡查工作会暨3月巡查总结会。为进一步提升教育教学质量，强化教学管理效能，4月7日，我校召开本学期第2次教学巡查工作会暨3月巡查总结会。会上，教学巡查人员围绕3月巡查情况进行全面汇报，既分享了课堂教学中的优秀案例，也直指现存问题。重点通报了实验课分组后留教室学生学习状态懈怠、教室环境卫生不达标等现象，通过详实数据与典型事例，精准剖析问题根源。与会人员就上述问题展开热烈研讨，聚焦课堂管理、学生组织等关键环节，积极建言献策。党委委员、副校长罗红波强调，要将会议研讨成果迅速转化为实际行动，一是及时制定整改通知，修订完善教学管理制度，确保整改措施落地见效；二是将早读表现、学生成绩等指标纳入班级考核体系，进一步优化考核机制；三是着力强化部门联动机制，促进教学、管理、服务等多部门协同配合，构建高效教育教学管理体系，切实改善学习环境，降低学生流失率。此次会议通过问题查摆、对策研讨与工作部署，为提升课堂教学质量指明方向。学校将以此次会议为契机，持续深化教学改革，凝聚教育合力，为打造优质教育品牌、培养高素质应用型人才奠定坚实基础。（教务科）

学校召开2025年第2次党委理论学习中心组（扩大）学习会。4月15日，我校召开2025年第2次党委理论学习中心组（扩大）学习会，校党委书记、校长周志明主持会议，校党委委员、领导班子成员、各党支部书记参会。会上深入学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》（第一、二部分）、习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示批示精神、中央八项规定及其实施细则精神等内容，参会人员围绕学习中央八项规定及其实施细则精神、省委省政府十项规定及其实施细则进行交流发言。会议要求，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。二是要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推动学校作风建设常态化长效化。三是全校要通过理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日、个人自学等多种形式认真开展学习研讨，做好自检自查工作，建立问题清单，坚持“当下改”与“长久立”相结合，逐项销号督办，真正把学习教育的成果转化为推动完善工作机制、工作制度的实际行动。（党委办公室）

学校成立膳食监督委员会。为筑牢校园食品安全防线，强化家校协同监督，4月22日，我校举行省质监校膳食监督委员会成立仪式。学校党委书记、校长周志明，党委委员、副校长、食堂安全总监张智翔，后勤服务科、学生工作部相关负责人及家长代表参会。会上，张智翔宣读《四川省质量技术监督学校膳食监督委员会工作办法（试行）》文件，详细阐释委员会组织架构、职责权限与监督范畴。随后，周志明向家长代表颁发委员聘书，家长现场签署责任承诺书，明确监督职责与义务。周志明对家长支持学校食品安全工作致以谢意，着重强调家校合作对学生健康成长的重要意义，并对膳食监督委员会提出工作要求：一是希望家长委员积极履职，加强与学校沟通，及时向其他家长传递膳食管理动态；二是要求后勤服务科严格把控食品安全各环节，定期收集家长意见，对问题立行立改。成立仪式后，家长委员即刻开展首次食堂督查。食堂经理围绕食材采购、加工流程、食品留样、餐具消毒等环节进行细致讲解。家长们实地查看食材分类储存、保鲜措施落实情况，对食材品质与存储环境表示认可。随后，家长与学生共同用餐，对饭菜分量、口感给予好评。膳食监督委员会的成立，是家校合作的创新实践与重要突破。未来，学校将以委员会为桥梁，持续完善食品安全监督机制，携手家长全力守护学生 “舌尖上的安全”。（后勤服务科）

学校召开2025年第3次校务会。4月28日，我校召开2025年第3次校务会，会议由学校党委书记、校长周志明主持，学校领导班子成员、全体中层及助理参会。会上，周志明传达学习了全省市场监管领域2025年深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署会暨行风建设“巩固提升年”工作推进会会议精神。会议强调，要紧密结合学校实际，聚焦师德师风建设，坚决纠治“不正之风”，全力营造风清气正的教育生态。随后，会议专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，要求强化保密意识，筑牢安全防线。周志明就学校重点工作提出五点要求：一是锚定目标推进常规工作，各科室需严格对照学校规划与重点任务清单，确保按时保质完成各项工作。二是全力以赴抓好招生和培训工作，充分整合校内外资源，拓宽宣传渠道，进一步扩大学校影响力。三是强化阵地意识，严格规范教师教育教学行为，守好思想阵地。四是稳步推进高职学院建设，倒排工期、挂图作战，确保如期完成设置目标。五是压实责任维护校园安全稳定，树牢“安全无小事”理念，落实落细校园防风险、保安全、护稳定各项措施，筑牢校园安全屏障。（学校办公室）

学校要情

陈凯局长一行来峨调研高职院校建设工作。4月1日，省局党组书记、局长陈凯带队，省局党组成员、省药监局局长李在伟，省局党组成员、副局长欧海林，省局党组成员、副局长杨勇前等一行莅临峨眉，就四川质量工程职业技术学院建设工作展开考察调研。乐山市政府副市长廖沂，峨眉山市委书记、峨眉山景区党工委书记李良及有关单位主要负责同志陪同调研。陈凯一行深入四川质量工程职业技术学院项目建设现场，实地查看项目进展。调研期间，峨旅集团董事长杨华敏详细汇报了学院工程建设推进情况，我校党委书记、校长周志明汇报了筹建工作推进情况。自项目开工建设以来，筹建工作组始终秉持“高标准规划、高质量建设、高效率推进”的原则，严格遵循总体进度计划，细化任务分工，将责任落实到人，有条不紊地推动各项工作，确保按时提交设置申请。陈凯强调，筹建工作组要主动担当，紧扣时间节点，做好相关资料、方案的编制工作，持续跟进，密切配合，确保按期完成学院设置申报；地方政府要加强组织协调，加大投入，做好全流程精准对接和服务保障，及时解决项目建设过程中的堵点、难点；施工单位要加强项目管理，在确保安全和质量的前提下加快建设进度，保证项目如期完成。（学校办公室）

学校开展“八项规定精神铭于心，作风建设砺于行”主题党日活动。为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢思想根基，增强党员干部纪律意识、规矩意识，4月2日，我校开展“八项规定精神铭于心，作风建设砺于行”主题党日活动，各党支部通过集中学习的形式，教育引导党员贯彻落实中央八项规定精神。各党支部首先学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，传达了省局和校党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会会议精神。在交流讨论中，大家一致认为，在教育教学工作中要增强责任意识、严守廉洁纪律，坚守师德师风，坚持在作风建设上当表率、做示范，在学纪守纪中永葆忠诚干净担当的共产党员本色。下一步我校将持续深化作风建设长效机制，把贯彻落实中央八项规定精神与推进“清廉校园”建设紧密结合，打造风清气正的政治生态，为学校高质量发展注入“廉动力”。（党委办公室）

学校教师团队赴浙参加“蓝鹰之师”教学创新培训。为深化东西部教育协作，提升教师教学创新能力，4月13日- 21日，我校5名教师受乐山市委农村工作领导小组办公室、市教育局组织，前往浙江工业职业技术学院，参加“蓝鹰之师”教师教学创新团队提升培训班。本次培训紧扣“三全育人”模式、“三教改革”路径及“岗课赛证”产教融合机制三大核心主题，采用专家讲座、案例研讨、企业研习等多元形式展开。为期7天的学习中，参训教师深入钻研职业教育最新课程标准，借鉴全国职业院校技能大赛成功经验，掌握科研项目申报策略。参训教师走进浙江康思特动力机械有限公司、诸暨露笑科技股份有限公司，开展产教融合专题调研，实地探索智能制造领域校企协同育人的创新实践。此次培训是我校积极落实“蓝鹰工程”东西部协作的关键行动，助力教师团队深度对接长三角地区先进职教理念，为服务区域产业升级增添强劲动力。展望未来，学校将持续深化“政校行企研”协同创新机制，为培育高素质技术技能人才、推动职业教育高质量发展筑牢坚实基础。（专业教学科）

我校与雷马屏监狱开展青年理论学习交流活动。五四青年节前夕，为弘扬五四精神，凝聚复兴力量，4月23日下午，我校青年理论学习小组与雷马屏监狱团委联合举办“学精神、强作风、促攻坚”青年理论学习交流活动。双方40余名青年代表齐聚我校智慧教室，通过主题发言、互动研讨等形式进行交流学习。学校党委副书记、副校长贾生满在致辞中指出，此次活动是教育系统与政法系统青年思想碰撞的创新实践，两单位将以此次学习交流活动为起点，在思想淬炼中互学互鉴，在作风锤炼中互促共进，以实际行动践行“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。我校3名青年教师立足职教特色，分别围绕“习近平总书记关于‘自找苦吃’的重要论述”“毛泽东同志的艰苦奋斗作风”“文化传承与教育发展”作主题分享，雷马屏监狱3名青年民警聚焦“监狱治理现代化”“八小时外自我监督”“团规团纪建设”分享经验，展现了政法队伍作风建设成效。会后，雷马屏监狱青年民警参观了学校校史馆、实验室，并进行食品加工工艺制作体验。雷马屏监狱团委书记刘梦萤高度评价此次跨领域联学模式，表示将借鉴教育战线经验，深化从严治警与青年思想政治工作的融合创新。本次活动通过跨行业的思想交锋，探索出构建青年理论共学、作风共育、发展共促的新机制，为推进中国式现代化培养政治过硬、作风优良的新生力量奠定了坚实基础。（党委办公室）

〖标题信息〗

★4月1日，为缅怀革命先烈，传承红色基因，第四党支部、教职工团支部以及40名团员学生共赴峨眉山市烈士陵园，开展“清明祭英烈，共铸中华魂”主题教育实践活动，引导党员、团员铭记历史，厚植爱国情怀，以英烈为榜样，砥砺奋进、勇毅前行。

（学生工作部、党委办公室）

★为积极响应深化全民阅读号召，着力提升学生阅读素养与综合能力，我校自4月1日起正式启动 “书香校园” 阅读活动。活动期间，在班主任与图书管理员的精心组织下，学生们有序借阅书籍、杂志，沉浸于知识海洋，部分同学还通过撰写读后感，分享阅读感悟，实现自我成长。

（教务科）

★为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励青年学子树立职业理想、锤炼技能本领，4月2日，峨眉山市总工会劳模工匠宣讲团进校园宣讲活动在我校学术报告厅顺利举行。本次活动邀请四川省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者王燕走进校园，与师生分享奋斗故事、传递匠心力量。学校党委副书记、副校长贾生满出席活动并致辞，全校两百余名学生代表参与聆听。

（学生工作部）

★4月2日，四川省职业技能鉴定指导中心组织专家评估组对我校申请备案职业技能等级认定评价机构进行现场技术评估。学校高度重视此次评估工作，党委书记、校长周志明致辞，党委委员、副校长罗红波作备案技术评估工作汇报。职业技能等级认定是深化技能人才评价制度改革的重要举措，备案通过后，学校将具备相关职业（工种）的自主评价资质，有助于进一步推动产教融合，提升技能人才培养质量，为地方经济社会发展提供技能人才支撑。

（培训鉴定中心）

★4月3日，我校各科室集中开展政治理论学习，组织职工重点学习了“新时代背景下高校师德师风建设的新征程”，以及《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》“一图解读新修（制）订职业教育专业教学标准”等内容。此次政治学习旨在通过“政治领航+专业赋能”双轮驱动，推动我校教师完成“学思用”转化清单，以理论武装赋能教师队伍高质量发展，为培养新时代“工匠之师”注入强劲动能。

（党委办公室）

★为践行职业教育服务地方产业经济发展理念，3-4月，专业教学科深入乐山20余家企业，围绕高职学院首批开设专业开展人才需求调研。通过发放问卷、深度访谈，共回收有效问卷30余份，为食品检验检测技术、计量测试与应用技术等专业的调研报告、论证报告及人才培养方案制定，提供了详实的数据支撑。

（专业教学科）

★4月10日，宣传信息中心组织召开“人工智能赋能教育”主题研讨会，共探AI教育新机遇。乐山移动公司技术专家贾柳厅带来前沿动态分享，结合实例展示AI在个性化教学、行政办公、后勤管理、招生服务及财务优化等场景的创新应用。此次研讨拓宽了教师智慧教育视野，为学校各部门挖掘技术赋能新路径，为教育教学管理注入创新活力，助力探索智能化发展新方向。

（宣传信息中心）

★我校积极响应省局号召，深耕凉山彝区教育帮扶。招生办公室制作木里专属招生简章，讲述驻村干部帮扶事迹；党委副书记、副校长贾生满带队走进木里3所中学，宣讲职业教育政策，鼓励学子用知识改变命运。同时，招生团队还深入西昌13所学校开展职教宣传，以多样形式展示办学优势。这份跨越山海的帮扶，为凉山学子点亮希望，我校也将继续秉持初心，在教育帮扶的道路上笃定前行。

（招生办公室）

★4月21日，由省市场监管局主办，我校承办的2025年质量强省（市、州）领军培育企业首席质量（品牌）官制度宣贯活动在成都顺利开班。省市场监管局党组成员、副局长高晓宇出席并讲话。中国标准化研究院质量分院院长郑立伟、成飞集团公司质量部郭文等专家做课程讲授。来自全省质量强省、质量强市（州）领军培育企业共计220余家单位参加本次宣贯活动。

（培训鉴定中心）

★4月23日，我校在品学楼502教室开展 “探索信息化教学，融合思政元素” 校级公开示范课。英语教研室方丽娟老师以“形容词的比较级和最高级”为主题，结合购物生活实际，借助多媒体手段，通过互动游戏激发学生兴趣，在提升英语听说能力的同时，引导学生树立正确消费观。课后，教师们围绕课程设计、信息化应用等展开研讨，高度评价其创新之处，并就细节优化提出建议 。

（教务科）

★为加强内控管理，提升风险防控能力，近日，财务科协同学校办公室、纪检监察室、后勤服务科等部门，严格依据《行政事业单位内部控制规范（试行）》文件要求，扎实开展《2024 年度内部控制报告》编制工作。近年来，学校不断完善内控建设，修订6个内控制度，新建4个流程图，探索实现制度与流程双优化，有效完善内部控制体系，为学校规范运行提供了坚实保障。

（财务科）