11月6日上午，为助力新教师明确职业方向、快速成长，我校开展新进教师职业发展规划培训。近三年新入校教师参加，培训由办公室主任袁宇琴主讲。

培训会上，袁宇琴围绕教师职业发展核心内容展开详细讲解。在教师基本条件方面，明确了职业道德、专业资质、教学基本功等核心要求，为新教师筑牢职业根基指明方向；针对职称与岗位，系统解读了职称评审标准、岗位晋升路径及相关考核机制，帮助新教师理清发展脉络；在综合素质提升上，提出了教学能力、科研水平、沟通协作等多维度提升建议，助力新教师全面发展。

培训会后，新教师们围绕职业发展规划展开热烈讨论，结合自身实际交流困惑与目标。此次会议延续了我校重视新教师培养的优良传统，为新教师搭建了清晰的职业发展平台，有助于促进教师队伍建设与学校教育质量持续提升，为学校教育改革发展注入持久动力。